logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-25-2016, 10:41 AM
  #1
Alnesr
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 2
Tv الاستقاله من عقد عمل محدد المده قبل نهايته

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

انا صيدلي مقيم في دبي اعمل في مؤسسه بعقد عمل محدد المده لعامين انقضى منهم 15 شهر تابعه للعمل والعمال ..

وصلني عرض عمل من شركه اجنبيه كبيره خاضعه لمنطقة tecom منطقه حره في دبي والعرض ممتاز جدا وفرصه لاتعوض

غالبا هقدم استقالتي يوم الحد بعد ما استخرت ربنا ان شاء الله لكن حابب اعرف التبعات القانونيه على انهاء العقد قبل مدته اللي فهمته من تواصلي مع الاخوه في العمل والعمال

1_ 45 يوم تعويض مادي بقيمة اخر راتب
2_ الحرمان من مكافئة نهاية الخدمه
3_ امكانية التعرض للحرمان من المؤسسه

انا قلقان جدا وخايف ان الحرمان ده يأثر على الاقامه الجديده اللي هتصدر من الفري زون وخايف لاني معايا اسرتي واولادي فساعتها هكون خسرت كل حاجه فساعدوني ارجوكم علشان اقدر احسم قراري ... ولكم جزيل الشكر
Alnesr غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-25-2016, 04:00 PM
  #2
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الكريم
من أجل ما تقدم بمشاركتك حاول أن تصل إلى حل ودى مع الشركة القديمة لإنهاء خدماتك .
وأحيانا الحرمان يتم إلغائه باسترحام يقدم بالعمل والعمال ، ولكن لا تقل كافة الحالات ، وذلك لأنها استثناءات تقدرها إدارة العمل والعمال .
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-25-2016, 07:08 PM
  #3
Alnesr
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 2
افتراضي

متشكر جدا على ردك اخي الموقر ...اذن فقانونا المؤسسه تستطيع ان تفعل حرمان ويسري على المنطقه الحره ؟؟
Alnesr غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-27-2016, 03:02 AM
  #4
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الكريم
الشكر لله أولاص وأخيراً
أم فى الموضوع فإن المنطقة الحرة وما يتصل بها من شركات تنص بعقود عمالها على أنه تطبق أحكام قانون العمل .
ولذلك
يرجى الإطلطاع على بنود عقد العمل مرة أخرى .
وشكراً
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
نهايته, محدد, المخل, الاستقاله


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:41 PM.