logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 09-29-2017, 08:54 PM
  #1
Hero2010
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2017
المشاركات: 7
افتراضي قضية عماليه معقدة نوعا ما

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وقعت عقد غير محدد المده مع شركة ذات مسؤلية محدوده في دبي بوظيفة مدير اداري وعند الحصول علي الاقامه ارسلني صاحب الشركه الي دولتي الاصليه حيث افتتاح فرع جديد .حيث انه كل ٥شهور كنت ارجع دبي حتي لا اخسر الاقامه وبعد ٦ شهور من العمل اعطاني صاحب الشركه نصف راتبي بعملة بلدي عن طريق تحويل بنكي علي حسابي الشخصي في احدي البنوك المحليه في بلدي لكن في دبي لا يوجد مايثبت اني استلمت راتبي وعندما راسلته عن طريق الواتس قال ان الشركه فيها خساره ماليه فمن باب الحياء ان الشركه تخسر لم اتكلم معه في باقي الراتب واستمر العمل في الشركه لمده سنه وشهرين لكن اخر ٣ شهور لم يرسل لي الراتب وكانت حجته ان مافي سيوله ماليه لديه. وأثناء وجودي في بلدي قام بإيداع مبلغ بالدعم في حسابي الشخصي في احدي البنوك الاماراتيه عن طريق ماكينه الصراف وقال اسحبه من اي بنك في بلدك حتي اقوم بتسديد بعض المتطلبات عليه في بلدي لكن كارت البنك الاماراتي لم يعمل في بلدي .فقلت له أين رواتبنا فقال ارجع دبي وابحث عن عمل وراتبك سوف اعطيه لك فيما بعد وعندما رجعت الي دبي ارسلت له بالواتس اني رجعت دبي فقال لاتبحث عن عمل وارجع عملك في الشركه فقلت له أنني محتاج راتبي فقال اسحب المبلغ اللي في حسابك وإرجع وسوف اكمل لك باقي الراتب وفعلا رجعت العمل ومر شهر ولم يرسل راتبي الجديد والقديم .وعندما رجعت العمل اكتشفت ان الشركه مابتخسر لكن كان يكسب ولا يعطينا اي خبر لاننا بعيدين عن المكتب الرئيسي في دبي.فقلت له انا محتاج نصف راتبي بأثر راجعي وباقي مستحقاتي فاخذ يتحجج بحجج غير مقنعه فقمت برفع دعوه عماليه ولم يحضر الي وزاره العمل .فتحولت الي قضيه عماليه. للعلم تقرير وزارة العمل عن الرواتب انه لا يعطي رواتب للموظفين اخر ٤ شهور.رجاء التكرم من حضراتكم بالافادة في هذه القضية من الناحية القانونيه وشكرا
Hero2010 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 09-30-2017, 11:09 AM
  #2
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الاخ الكريم
بعد التحية
من حسن حظك من الناحية القانونية ان صاحب العمل يقع عليه عبء اثبات أداء الراتب .
وحيث انه كان يرسل لك جزء من الراتب الى بلدك الانر الذي تستحق معه باقي الراتب .
الا انه من المقرر قانونا ايضا بسقوط حقك في المستحقات العمالية التي مر عليها اكثر من عتك من تاريخ المطالبة .
بمعنى اذا كان لك رواتب متاخرة لفترة سنة وثلاث أشهر. الانر الذي تستحق معه فقط لمدة ينة من تاريخ المطالبة .
الا انه من وجه اخر
اذا استطعت اثبات مطالبتك لهذه الرواتب او المستحقات لكثر من سنة عندئذ تستحق هذه الرواتب من الناحية القانونبة.
وبوجه عام قد تحتاج دعواك الى خبير حسابي من خبراء وزارة العدل لتصفية الحسابات بينكم اثناء سير الدعوى وتندبه المحكمة لبحث الدعوى.
وأمانة الخبير تتحملها انت بالبداية . الا انه عند ربحك للدعوى يتحملها صاحب العمل .
بالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
نوعا, معقدة, ادنوك, عمالي, عماليه, قضية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:16 AM.