logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-13-2017, 11:09 PM
  #1
هبهحلمي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2017
المشاركات: 2
Impo فصل بسبب تقديم استقالة ثم سحبها

السلام عليكم ورحمة الله
أنا معلمة في اكاديمية بأبوظبي
في يوم 8-2-2017 قمت بتقديم استقالتي من العمل حيث حصلت على منحة لاكمال الماستر خارج البلاد مع اعطاء فترة انذار شهرين اي إلى تاريخ 8-4-2017
وحيث أنه من 23مارس الى 9ابريل اجازة فقد طلبت مني الادارة تمديد مدة الانذار الى 23 -4
وهو ما يعني عدم قدرتي لانضمام الى المنحة .

خلال تلك الفترة تمت المحاولة معي مع رئيس القسم بسحب الاستقالة لصالح العمل والطلاب حيث أنني والحمدلله مدرسة تقديري ممتاز.

وقد منحتني إدارة الموارد البشرية للأكاديمية موعد نهائي للتأكيد الاستقالة بتاريخ 5-3-2017
وفي ذاك التاريخ قدمت طلب بسحب الاستقالة .
وقمت بإلغاء برنامجي التعليمي وتأجيل الفكرة إلى وقت اخر .
افاجأ اليوم برسالة من مدير المدرسة (الاكاديمية) يخبرني فيها أن اخر يوم لي في الدوام هو 22-6 وهو اخر يوم في العام الدراسي وأنه سيبدأ في اجراء مقابلات لتعين بديلا عني .ويخبرني بأنه لا يوجد شيء في قانون الدولة يدعى سحب الاستقالة وعلي أن اقوم بكتابة رسالة استقالة بتاريخ 22يونيو القادم .
رفضت واخبرته أنني ارغب بالاستمرار في وظيفتي ولا أود الاستقالة وان رغب يستطيع فصلي لكن بشرط ذكر السبب وراء فصلي .
للعلم عملت لمدة عام وشهرين في الاكاديمية وعقدي غير محدد
الآن اود أن اعلم وضعي القانوني وهل الافضل تقديم الاستقالة أو انتظار الفصل من قبلهم خاصة انه لا سبب لذلك إلا ردا على استقالتي ثم سحبها. وما هي حقوقي في كلا الحالتين .
هبهحلمي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-14-2017, 09:54 AM
  #2
موظف مدفون
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 325
افتراضي

يفيدك المستشار علي الراعي ان شاء الله


ماتعلمته من هذا المنتدى الطيب انه من الضروري توفر مستندات او رسائل الايميل لاثبات ماحصل في مقر العمل
والله يكون بالعون


والله اني اتضايق من بعض اصحاب العمل وتعسفهم في حقوق الناس




الله ينصرج
موظف مدفون غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-14-2017, 10:25 AM
  #3
هبهحلمي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2017
المشاركات: 2
افتراضي

بالطبع معي جميع الرسائل موقعة من الطرفين
هبهحلمي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-16-2017, 09:55 AM
  #4
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخت الكريمة
بعد التحية
بالطبع يمكن العدول عن الاستقالة إذا ما وافق الطرف الآخر على عودتك على رأس عملك .
ومن ثم فإن استقالته أصبحت والعدم سواء ولا سيما أن فترة الانذار التي حددها مدير المركز لم تبدي موافقتك عليها .
ومن ثم يجب ارسال ايميل رسمي بالعدول عن الاستقالة لمصلحة العمل بعد تنازلك عن المنحة الدراسية والتأكيد على استمرارك على رأس عملك .
في حالة تقديم استقالتك فإنك تستحقين ثلث مكافأن نهاية الخدمة
أما في حالة فضلك من العمل فإنك تستحقين مكافأة نهاية الخدمة كاملة
بالإضافة إلى بدلا عن الفصل التعسفي (التعويض)
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
استقالة, بسبب, تقييم, سحبها


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:15 AM.