muhandes

لسيد علي الراعي المحترم
من المعلوم حسب قانون العمل المادة121
انه يحق للعامل ترك العمل اذا اخل صاحب العمل بشروط العقد او قوانين .و فعلا انا ارى انه خرق كتير من القوانين و منها

1- مطالبتي بدفع التامين الصحي حيث من المقرر قانونا ان هذه التكاليف تقع على عاتق صاحب العمل ( دليلي ايميل من محاسب من قبل سنة و نص) اعتقد ان سندي القانوني مادة 60 حيث اقطتع هذا المبلغ و بعد ان اشتكيت في وزارة العمل ردلي المبلغ و عندها سحبت الشكوى قبل ان تتحول الى الباحث القانوني .

2-توقيع عقوبة خصم يوم 3 ديسمبر مع عدم اتباع قوانين المادة 106 من قانون العمل

3- عدم زيادة راتبي كما هوا مكتوب في عقد العمل بيني و بين الشركة المادة 121

4- عدم وجود سجل للاجازات لي و دليلي ايميل طلب الى الشركة من اكتر من 15 يوم . يرجى التكرم بالسند القانوني اذا موجود

5- ساعات العمل 9 ساعات و هوا مخالف للمادة 65

6- خصم 100 درهم بدل مواصلات في الاجازات المرضية مخالف للمادة 83
7- اختلاف مع مديري المسؤول عني و لا نتحدث مع بعض حتى السلام لا يوجد بيننا و لكن لا اعرف اذا لها سند قانوني او لا مع العلم انه قرار خصم يوم 3 ديسمبر جاء منه

علي الراعي

أخي الكريم
أعلم تمام اعلم نصوص القانون بهذا الشأن ، إلا أن التطبيق العملي أحياناً يختلف .
ومنها على سبيل المثال لا الحصر ، ان تقدير ترك العامل العمل بسبب إخلال صاحب العمل بعقد العمل يرجع إلى تقدير القاضي والمحكمة ناظرة الدعوى ،
وهذا يعمي أن المحكمة قد تجد في الأوراق أو تقدر الأوراق بأنك تركت العمل دون وجه حق ، ومن ثم يكون لصاحب العمل الحق في إنهاء خماتك وبدون إنذار وبدون مكافأة نهاية الخدمة ، وفي أحيان أخرى قد تلزمك بأداء بدل الإنذار لكونك تركت العمل دون إنذار هذه الجهة .
ملحوظة : مشورتي بالمشاركات اعلاه بناءً على المعطيات في الإستشارة ، والرأي والقرار الأخير يرجع إليك انت وحدك .
وشكراَ

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

muhandes

السيد علي الراعي المحترم

ان اعلم انه من الصعب البت في مشكلتي نظرا لعدم الاطلاع على ادلتي. على اية حال انا لم اكن انوي ترك العمل مباشرة و انما اردت ان اشتكي للتحول الى الباحث حيث سيكون بمقدوره رؤية الرساىل و المخالفات و عندها ساعرف منه ان كان يحق لي الفصل التعسفي او على الاقل سيوقف هذه المهذلة.

شكرا جزيلا لك سيد علي و الي القائمين و الي جميع اعضاء على هذا المنتدى الرائع

علي الراعي

أخي الكريم
الشكر لله أولاً وأخيراً
وكل هذه الأدلة ستكون لها أهميتها الكبرى أمام القاضي وليس أمام الباحث القانوني .
ونسأل المولى عز وجل لك التوفيق والسداد .

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،