logo

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 10-13-2015, 06:03 PM
  #1
عبدالرحمن نايف 88
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2015
المشاركات: 5
افتراضي استشاره عاجله في قضيه عماليه جزئيه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.....

انا كنت موظف ببنك منذ 9-2014 حتى تاريخ 7- 2015 و تم فصلي تعسفيا و انا في اجازتي المرضيه حيث انني كنت تحت عمليه جراحيه و راحه قرابه 60 يوم في الاجازه المرضيه.. لم اكمل 3 اسابيع حتى البنك يطالب بوجودي في المكتب و بذهابي للمكتب تم تسليمي اقالتي وبدون انذار و السبب تعدي اخلاقيات العمل.. و في اليوم نفسه فتحت قضيه في العمل و العمال منذ تاريخ 7 -7 - 2015 و الان تحولت محكمه و في الجلسه الثانيه ... محامي البنك اعطى القاضي مذكره جوابيه و ضع فيها عدم كفائتي في العمل و نغيب مستمر في العمل مع العلم لم اغب يوما سوا في اجازتي السنويه و المرضيه ووضع اخلالي باخلاقيات العمل و افشائي اسرار العمل و هذا غير صحيح ...

لدي مستندات و التقارير الطبيه و شهادت راتب هل هذه المستندات تكون كافيه او يجب علي الرد على المذكره و سؤالي الرئيسي هل تجوز اقالع العامل و هو في اجازه مرضيه و ما حكمها الجلسه القادمه يوم 25 - 10

وشكرا
عبدالرحمن نايف 88 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
استشاره, جزئيه, عماليه, عاجله, قضيه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:31 AM.