abdulazizz

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني خير الكلام ما قل ودل

انا كان عندي مراجعه في احد الدوائر الحكوميه و الموظف مواطن في اعتقادي فيه حاله نفسيه الخ..

صار سوء تفاهم و طبعا الموظف اهاني امام الناس و انا سمعته كلمتين مثل انت مب محترم و لاتظحك لا يطيحن ضروسك..
ثم اشتكيت عليه في مقر عمله ,,
ثم ذهب الموظف واشتكا علي و جاب شاهد زميل له في العمل كان حاظر في اخر شي ..
كان عندي جلسه مع القاضي في النيابه وسالني هل انت تعترف بالشي سويته طبعا رفع دعوة تهديد وسب ..

انا انكرت هالشي ثم قال القاضي يوجد شاهد فا شو رايك نحضر الشاهد ام تعترف انك غلطان .. قلت طبعا احضر الشاهد و يحلف يمين ..

فا يا اخواني شو الفتوى في هالموضوع كيف اقدر ارد القضيه على راس المدعي (الموظف) او كيف اسلم من شر هالناس

جزاكم الله خيرا

المحامي مؤمن صابر هشام

السلام عليكم


ردي ليس فيه مجاملة ولكنها أمور باديهية ....

ما قمت به يعد أمر غير مستحب كون أن الموظف الذي قلت له أنه غير محترم فهذا أقلال من شأن الموظف

وهذا الموظف الذي سخر نفسه لخدمتك هو بشر له ظروفه الانسانية فلا يهمك أن كان يضحك اولا يضحك المهم أن يؤدى العمل الموكول إليه ...

لاتدري هل لديه مشكلة هو الأخر ولا يستطيع أن يحكي لكل مراجع ......


عليك بالاعتذار وأنهي الأمر

وأصثلحكم الله

المحامي مؤمن صابر هشام
مدير وشريك مكتب الاتفاق للاستشارات القانونية
مستشار التحكيم الدولي
خبير العلاقات الاسرية
خبير الدراسات القانونية

abdulazizz

شكرا على المورور الطيب.. لاتعرف ماذا صار وماذا بدر ومن الاظلم ..

احب من الاخوان الكرام الرد على مضمون الموضوع ..

شكرا

طموح

هلا اخوي عبد العزيز .. اولا اشكر استاذنا المحامي مؤمن على التفضل بالرد على استفسارك .. ويسمحلي ان اضيف نقطة بسيطة قد تساعدك في قضيتك ..او بتخفيف العقوبة ان صدرت بحقك .. في القانون هناك ما يسمى بالاعذار المخففة للعقوبة .. ومنها الاستفزاز الصادر من المجني عليه .. وحتى يصح هذا الاستفزاز لا بد ان تكون الجريمة ارتكبت فور وقوع الاستفزاز دون تراخي.

وانت تفضلت بالقول ان الموظف اهانك امام الناس وهو ما يكفي لننسبه قانونا بالاستفزاز الصادر من المجني عليه .. وترتب على هذا الاستفزاز ردة فعل طبيعية فور وقوع الاستفزاز دون تهديد او تراخي فلا ينظر الى النصف الفارغ من الكأس .. وايضا تثبت انك اشتكيته في مقر عمله نتيجة الاهانة الصادرة منه ..

طبعا العذر الذي اتحدث عنه ورد في المادة 96 عقوبات .. وهو الاستفزاز الخطير .. ونحن دائما ننظر الى قصد المشرع .. ولكل فعل ردة فعل طبيعية ماساوية له في المقدار ... فعلى قدر الاستفزاز تكون ردة الفعل .. والله الموفق

قل لمن مل صبره .. إنما الصبر مكرمه

abdulazizz

طموح اشكرك أخي الكريم على الرد ولك مني جميل الشكر

abdulazizz

فالجلسة الاولى القاضي اجل الحكم لين جلسة ثانيه لاستدعاء الشاهد ولاكن لم يحظر الشاهد فالجلسة الثانيه ,, قال لي القاضي الي اشتكى عليك معاه شاهد وانا بحكم بالاوراق ؟؟؟ مع ان الشاهد لم يحظر ؟؟

هل من تعليق؟؟؟

خالد سعيد

سيدى الفاضل السائل :
اخبر القاضي ان الموظف هو من بدء باهانتك امام الناس , وهذا استفزاز غير مشروع , فهو اولى بالعقاب .
بالاضافة ان الشاهد هو زميلة في العمل و شي طبيعي ان شهادتة تفتقد للنزاهة , بسبب الصداقة بينهما .
لاتنسي ان هناك كاميرات للمراقبة في كل الدوائر الحكومية , تصلح لبيان الحقيقة .
في الختام هناك كثير من الموظفين (امراض نفسية ) لازم تكبر دماغك اثناء التعامل معهم .

المحامى خالد القانون الجزائئ والاحوال

abdulazizz

السيد خالد سعيد ,
الدال على الخير كفاعله .. شكرا لك وجزاك الله خيرا .. و فعلا هناك ناس لازم نكبر دماغنا معاهم

خالد سعيد

العفو سيدى الفاضل , لاتنسي تكتب مذكرة رد على ادعاءات النيابة , من اربعة نسخ :
نسخة حقك
و نسخة للقاضي
و نسخة لوكيل النيابة ,
و نسخة للمدعى بالحق المدنى ,
والله الموفق

المحامى خالد القانون الجزائئ والاحوال

abdulazizz

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

أخواني القاضي اصدر حكم غرامة ماليه قيمتها 5000 درهم ؟؟ والدعوه المرفوعه السب
اللحين اذا الشاهد ماحضر وحلف يمين القاضي على اي اساس ياخذ بالاسباب وفوق كل هذا اقوال المدعي متناقضه مع اقوال الشاهد .. الحين الغرامه مب لازم تكون على مقدار الخطئ مع العلم ان الذي تسبب بالمشكله هو الذي رفع الدعوى بسبب ذهابي الى مقر عمله و التبليغ عن سلوكه معي .. الموضوع انتقام .. على سب كلمة انت مب محترم اكون غلطان و اتحمل السبب؟ .. مع العلم القاضي عندما حضرة الجلسه لم يقرا اقوالي ولا اقوال المدعي فقط نظر الى اقوال الشاهد وقال يوجد شاهد واذا لم يحضر هذا الشيئ بينه وبين ربه ؟؟

حد عنده نظره للموضوع جزاكم الله خيرا