فادي 1

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل ضابط سلامة في احدى المكاتب الاستشارية في امارة دبي ولم اكمل السنة و استلمت رسالة بالأمس بصرفي من العمل واخر يوم دوام لي في نهاية الشهر الحالي .ما هي الإجراءات المتبعة بهكذا حالة وهل يحق لي المطالبة بتذكرة الطائرة مع العلم انها مذكورة بالعقد وكذلك الاجازة السنوية بحيث انه في نهاية الشهر يبقى لي 19 يوما لتكملة سنة كاملة .ماذا علي ان افعل وما هي الإجراءات القانونية لذلك وبارك الله فيكم جميعا
وكل عام وانت بخير ورمضان مبارك

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
فى حالة إنهاء عملك ودياً لدى جهة عملك فإنك تستحق بدل الأجازات السنوية ، وبدل الإنذار إذا لم يتم إمهالك فترة شهر على الأقل للبحث عن عمل آخر ، ومكافأة نهاية الخدمة بواقع 21 يوم عن الخمس سنوات الأولى و30 يوم فيما زاد عن ذلك ، وأخيرا تذكرة سفر عودة لبلدك الاصلى وأولادك .
وإذا كان إنهاء عملك بالتعسف ، عندئذ يمكنك التقدم بشكوى عمالية مطالباً فى ختامها ببدل عن الفصل التعسفى وباقى المستحقات العمالية التى لم تسدد لك .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،