لحن_المفارق

الاخ العزيز ,

بمجرد ان تحضر اول جلسه في المحكمه احضر من المحكمه ورقه لمن يهمه الامر...تفيد بانه لديك قضيه في المحكه و اذهب الى قسم المنازعات في وزاره العمل و سوف يعطوك تصريح عمل مؤقت لمده 6 شهور قابل للتجديد..

z3beel_uni

الله افرج همك

اخي لن تنال العلم الا بستة .... سأنبيك عن تفصيلها ببيان
ذكاء وحرص واجتهاد وبلغة ..... وصحبة استاذ وطول زمان

محمد نور

انتهت الجلسة الاولي الي التأجيل لسماع رد محامي المدعي عليه ..لا أعرف ما الذي يتم بعد هذا و ومتي يكون حجز القضية للحكم ؟؟؟ وهل أستطيع أن أطلب بتعويض أضافي غير الفصل التعسفي لأن الشركة سعت الي تشويه سمعتي ومعي ما يثبت

محمد المغني

للأسف الشديد ، في القضايا العمالية يلتزم القاضي بما قرره القانون من حد أقصى لمبلغ التعويض عن الفصل التعسفي ، على الرغم من أن بعض القضايا العمالية تطول لأشهر وبعضها لسنوات ، يصاب العامل خلالها بأضرار مادية جسيمة يتضاءل أمامها أي مبلغ للتعويض حتى ولو قضي له بالحد الأقصى منه - وقلما يحدث ذلك - .

والحال ، أن الأمر بهذه الصورة يبدو كعقاب غير مباشر للعامل على إلتجائه للقضاء للمطالبة بحقه !!!

والأصل في التعويض أن يكون مناسباً للضرر وجابراً له ، وهو من مطلقات السلطة التقديرية لقاضي الموضوع ينفرد بتقديره وفق ما يتبين له من ملابسات وظروف الدعوى .

وقد كان الأجدر بالمشرع أن يضع حداً أدنى للتعويض ويترك تقدير ما يزيد عليه في طلبات المدعي لتقدير قاضي الموضوع ليقرره وفق ما يثبت لديه من حجم الضرر الفعلي الذي لحق بالمدعي طالب التعويض.

ودمتم في خير وسعادة

محمد نور

هل الشركة التي رفع ضدها قضية عمالية تستطيع ان تنهي اي تعاملات لدي العمل والعمال ام يكون عليها بلوك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

محمد المغني

موضوع البلوك ( وقف النشاط ) هو إجراء إداري تتخذه وزارة العمل في مواجهة الشركات المخالفة وفق ضوابط معينة ، ولا أعلم أن القضايا العمالية المنظورة أمام القضاء والتي لم يبت فيها بحكم تكون ضمن المخالفات التي يوقف بسببها نشاط الشركة لدى وزارة العمل.