استفسار عن مدى قانونية قرار فصل - منتدى قانون الامارات

09-11-2020, 01:02 PM

ابو هزاع

عضو جديد

تاريخ التسجيل: Jul 2014

الدولة: Abu Dhabi

المشاركات: 19

استفسار عن مدى قانونية قرار فصل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني الكرام ارجو من الاخوة المختصين توضيح مدى قانونية هذا الاجراء وهو قرار فصل موظف تم توقيع القرار موظف (مدير قسم ) ولكن تحت منصب غير منصبه مثال :
جاء اسفل القرار بخانة التوقيع منصب مدير شؤون الموظفين .
ولكن من قام بتوقيع القرار مدير التوظيف وليس مدير شؤون الموظفين فماذا يعتبر هذا الاجراء امام القانون
هل هو تزور ام اساءة استخدام السلطة ام اجراء صحيح قانونيا
علما بأن صلاحية فصل موظف ليس من ضمن صلاحيات مدير شؤون الموظفين او مدير التوظيف
وهل استطيع تقديم شكوى للنيابة العامة بما اني لي اثبات عدم صحة التوقيع وعدم اختصاصهم في هذا الامر

ولكم مني فائق الاحترام والتقدير

09-11-2020, 08:45 PM

علي الراعي

مشرف منتدى الاستشارات القانونية

تاريخ التسجيل: Mar 2010

الدولة: أبوظبى

المشاركات: 4,791

اخي الكريم
بعد التحية
ما هي جهة عملك، وهل هي اع خلص او حكومي او شبه حكومي؟
لا ارى في القرار تزويرا،
قد يكون من وقع على القرار مفوضا او مخولا بذلك قانونا.
الا انه اذا كانت جهة عماك حكومية، فيمكنك الطعن عليه طبقا للقانون الاداري للدولة.
وتحاول اثبات بطلان القرار الاداري ومن قم اعادتك على راس عملك والمطابخ بالتعويض الجابر للضرر.
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

09-13-2020, 11:45 PM