النص في المادة (73) من المرسوم بقانون رقم 11 لسنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية قد جاء على:
يحظر بموجب هذا المرسوم بقانون تعيين موظفين تربطهم ببعض علاقة زوجية أو صلة قرابة أو مصاهرة حتى الدرجة الثانية في نفس الوحدة التنظيمية أو ضمن نفس العلاقة الإشرافية المباشرة، وفي جميع الأحوال على الموظف عدم الاشتراك في أية قرارات أو توصيات تتعلق بتعيين أو نقل أو ترقية أي من هؤلاء.
وهذا النص يقتضي أن تتوافر صلة القرابة أو رابطة الزوجية (عند التعيين) لا بعده وفقا لقصد المشرع تحقيقا للنزاهة ومنعا لتضارب المصالح، وهو ما لا ينطبق على حالتك الماثلة إذ أنه عند التعيين لم تكن رابطة الزوجية متوفرة.