logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 07-11-2016, 01:15 PM
  #1
mabuchaq
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2016
المشاركات: 1
افتراضي فصل تعسفي

السلام عليكم،

أرجو الإفادة في الموضوع أدناه.

لقد تم فصلي من شركتي على البند 120 علما أني لم أرتكب أي من المخالفات التي ينص عليها البند.

أنا اعمل لدى الشركة اكثر من سنة بعقد محدد. في آخر يوم قبل إجازتي السنوية، أرادت مني الشركة التوقيع على نهاية خدمة باشعار شهر مدعين أني لا أقوم بواجباتي بشكل جيد.
لكني رفضت التوقيع وطالبت بثلاثة أشهر للبحث عن عمل.
عندها قاموا بتهديدي إن لم أوقع أن يفصلوني بدون اشعار مدعين أني رفعت صوتي على المدير علما أنه غير صحيح.
وعندما رفضت التوقيع قاموا بارسال رسالة فصل على البند 120 مما سيحرمني من كل حقوقي.
أرجو الافادة كيف تتم الشكوى علما ان الشركة تحت ادارة الجوازات وليس العمل والعمال. وهل القانون سوف ينصفني؟
مع العلم أن جوازي مع الشركة.

جزيل الشكر.
mabuchaq غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تعسفي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:01 AM.