الاستاذة المحامية تمني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لمرورك الكريم
مع أني لست على إطلاع كامل على قانون العمل لكني واثق أنه حفظ حقوق أرباب العمل بقدر ماحفظ حقوق العاملين فمثلا ليس من الحق أن نلتزم بعقد عمل قدمناه لعامل قبل أن نراه ونعرف خبراته وقد ادعى أنه صاحب خبرة في مجال العمل وبعد وصوله إلى الدولة اتضح أنه غشنا وكذب علينا وهو لايملك أي من الخبرات التي تحدث عنها وعلى أساسها قدمنا له ذلك العقد
وليس من الحق في شيء أن يقوم العامل بالمطالبة بمبالغ إضافية عن راتبه بعد نشوب خلاف بينه وبين صاحب العمل لمخالفته الأنظمة والقوانين مثل التدخين داخل منشأة صناعية تحتوي على مواد قابلة للإشتعال والتغيب عن العمل بشكل غير مبرر ولفترة طويلة
يريد هذا العامل لي ذراعنا لأننا لم نوقع معه عقد عمل فهل يحمينا قانون العمل الإماراتي كما يحمي العمال الذين لم يوقعوا عقود عمل
أتمنى إجابة شافية من الأساتذة الأفاضل وجزاكم الله كل خير