مشرف منتدى الاستشارات القانونية
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
الأخ الكريم
بعد التحية
من المتعارف عليه طبقاً لقانون العمل أن فترات العمل ذهابا وإياباً لا تحسب ضمن اوقات العمل ،
كما ان العقد شريعة المتعاقدين من أنه ثابت بعقد العمل أن لصاحب العمل أن يسند لك أية أعمال فى أى مكان يختاه صاحب العمل ، وإذا تم الإتفاق على إمارة أبوبظى ، فإن إمارة أبوظبى تشمل منطقة مدينة العين والمنطقة الغربية والرويسات .
وحيث انك تراضيت على الراتب ( 8000) درهم مقابل العمل
من جماع ما تقدم فإنك تراضيت على ذلك كله ، ومن ثم فإنه إلتزام بمواجهتك .
أما عن التأمين الصحى فهو الحاجة الوحيدة التى يمكنك الإستناد إليها بطلباتك ، لأن التأمين الصحى إلتزام على الشركة لصالح العامل وعائلته طبقاً للقانون المعمول به فى الدولة .
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا
المستشار / على الراعى
تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،