أبو سمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
راجعت اليوم وزارة العمل في إطار الجلسة الثانية مع الباحث القانوني ومندوب الشركة وحاول الباحث القانوني إقناعي بأن الفصل ليس تعسفيا باعتبار أن العقد غير محدد ثم عرض علي شهر واحد بدل الفصل التعسفي فيما ادعى المندوب أني تسببت بتأخير تسليم المشروع ولم ألتزم بساعات العمل وأنهم وجهوا لي إنذارات شفوية والله المستعان وهو حسبنا وكفى. بعد اصراري على تحويلها للقضاء تم التحويل ثم طلب مني التوقيع على تعهد باستخراج تصريح عمل مؤقت خلال ستة أشهر من تاريخ الإحالة وإلا يقع عليا حرمان لمدة سنة. صراحة لم أفهم سبب هذا التعهد وتبعاته وقد رفضت التوقيع عليه فهددوني بعدم إحالة القضية وتجميد الملف. فأرجو منكم إخوتي الكرام أن تبينو لي تبعات هذا التعهد والجدوى منه وهل تلغى إقامتي إذا وقعت عليه أم لا؟
أود أيضا أن استفسر عن متطلبات القضية وهل يكفي حضوري أم يجب أن أوكل محام؟
وبارك الله فيكم