أبو سمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كان اليوم موعد أول جلسة مع الباحث القانوني وعند رؤيته للرسالة التي وجهتها الشركة لي للتوقف عن العمل فورا أخبر مندوب الشركة أن هذه الرسالة ستسبب لهم مشكلة ولكنه أخبرني تاليا أن الفصل لا يعتبر تعسفيا باعتبار أن عقدي غير محدد كما أن لا حق لي في ساعات العمل الإضافية لأن المهندس والعمال والفورمن ليس لهم الحق في ذلك وغض النظر عن الرسالة الأولى التي وجهتها لي الشركة وفيها إنهاء الخدمة. وعندما سأل المندوب عن سبب الإيقاف قال بأن لي هفوات في العمل فلما قلت له لما لم تخبروني بذلك لا شفويا ولا كتابيا أيدني الباحث القانوني. وطلب إلينا حل الموضوع وديا وأجل الجلسة ليوم 18 من هذا الشهر.
صراحة فاجأني الباحث القانوني فهل كلامه صحيح بأن العقد الغير محدد ليس فيه فصل تعسفي وإن لم أمهل شهر الإنذار وكان الإيقاف بلا سبب؟
أعتذر إخوتي الكرام على كثرة أسألتي وأرجو الله أن يجزيكم عني خيرا