لابد من وجود نص تستند عليه الادارة في اصدار لوائح او قرارات تنظم العمل او تحقق المصلحة العامة
وارى ان الادارة محقة في ذلك كما تفضل لحن المفارق في مساهمته فالقصد من هذه الدورات تحقيق نتيجة وهي رفع مستوى الموظفين والذي بدوره يؤدي الى وصول الادارة في تحقيق غايتها المنشودة من ذلك .