المحامي الإماراتي

وبعد التحية،،،
ما دمت قد حكمت بالغرامة فهذا يعني ان المحكمة وجدتك مدانا، فالغرامة عقوبة مالية مثلما الحبس عقوبة مقيدة للحرية، لا فرق بينهما من حيث ادانة الشخص بالجريمة التي نسبت اليه، ومن ثم لا مقتضى للتعويض عن اي شيء. اما جهة عملك، فأكثر جهات العمل تفصل الموظف عن العمل اذا ادين بجريمة ما. عليك الرجوع الى قانون جهة عملك وتتأكد ان كان الفصل للادانة فقط، ولأي نوعية من الجرائم، ام اذا كانت الادانة مع الحبس.