فصل تعسفي - وحرمان من مكافئة الخدمة!!
السلام عليكم .. ارجو المساعدة اذا تفضلتم لاني حياتي متدمرة بسبب صاحب العمل
انا كنت اعمل لدي شركة في دبي ( مطعم) بعقد لمدة سنتين غير محدد المدة. وقبل انتهاء عقدي ب 6 اشهر تم بيع الشركة لمالك جديد وتم تسليم مستحقات العمال للمالك الجديد باخلاء طرف بين التسليم والتسلم.. وعند انتهاء عقدي الاول تم كنسلة الاقامة بتاعتي لعمل اقامة جديدة برخصة واسم المكان الجديد وتم ذالك مع جميع العمال مع العلم ان المالك الجديد سيعمل بنفس النشاط... ووقعت العقد الجديد المحدد المدة مع المالك الجديد دون تسليم مستحقات العقد القديم ... صاحب العمل تم تسليم 95٪ من العمال مكافئة نهاية خدمة العقد الاول. لان لحد علمي ان لابد من تسليمه لنا في حالة كنسلة الاقامة وعمل اقامة جديدة لان لو مر علي المستحقات عام لا يصلح المطالبة بها.. هو امتنع اني يعطي ليا مستحقاتي .. راتبي 2800 درهم وفي شهر 12 اللي فات تم خصم من راتبي 1000 درهم دون سابق انظار او امضاء اي تعهد بحدوث اي مشكلة غير اني عملت اكتر من سنة دون اجازة سنوية ولن يتم تعويضي ماديا! وعند المطالبة بمستحقاتي حصل مشادة بيني وبينه ووصل انه اعتدي عليا هو وشقيقه واتصلت بالشرطة لكن الشرطة لن تنصفني لمطالبتهم بعمل تقرير طبي بالاعتداء وانا كنت لا املك المال لعمل التقرير وتم طردي من العمل عند الاتصال بالشرطة.. انا اتاثرت نفسيا ومعرفتش اعمل ايه.. روحت ارسلت استقالة بس مش من ايميلي الرسمي اللي دايما بخاطب بيه الشركة ولن يتم الرد علي الايميل حتي الان رغم انه هو طردني بالفعل من العمل .. وروحت اشتكيت في العامل والعمال .. الجلسة الاولي حضر ومعاه واسطة شغالة في النيابة. وبيقول اني مخدتش ليه مستحقاتي من الكفيل القديم.. ردت الباحثة القانونية قالتله انت المسؤول امامي. حددت الباحثة جلسة تانية صاحب العمل لن يحضر وتم تحويلها للمحكمة.. الان انا موقفي ايه وهل هيطبق عليا حرمان؟ وانا لا استلمت منه مستحقات ولا مضيت حاجة ولا حتي نزل في حسابي اي حاجة. حتي راتب اخر شهر اشتغلته منزلولش ليا لاني قدمت شكوي .. ارجو الافادة اذا تكرمتم واسف علي الاطالة