محمود ال

السلام والرحمه عليكم جميعا...
سؤال وارجوا الافاده....
كنت موظفا باحدي الشركات،وانهت خدماتي بدون سابق انذار ،حركت الدعوي العماليه ضدهم مطالبا بمستحقاتي، فقامت الشركه برفع دعوي جزائيه ضدي والتي استمرت اكثر من عام وفي نهايتها حكمت المحكمه ببراءتي من تهمه التبديد حيث جاء تقرير الخبير الذي انتدبته المحكمه بانني لم استغل وظيفتي بالاضرار بالشركه....
الان وقد اعدت تحريك الدعوي العماليه مره اخري....
السؤال هو:1)هل يحق لي المطالبه بقيمه الاجور خلال فتره نظر الدعوي الجزائيه والتي امتدت لاكثر من عام؟
2)هل يحق لي المطالبه بقيمه بدل السكن عن نفس الفتره التي نظرت فيها الدعوي الجزائيه؟مع العلم ان العقد مثبت فيه بدل سكن شهري
3)هل يحق طلب تعويض مادي ومعنوي وخصوصا انهم تسببو بتشويه سمعتي والذي ادي لعدم التحاقي بعمل جديد طول هذه الفتره حيث انني اعمل غي سوق الذهب والمجوهرات وهذه الاحداث بلاشك اثرت سلبا علي سمعتي ،
طول فتره نظر الدعوي الجزائيه كان جواز سفري محجوز بالنيابه العامه حيث انني لم استطع دفع مبلغ الكفاله 60الف درهم وهذا بدوره اثر ايضا سلبا بالتحاقي بعمل جديد...
4) اذا زادت قيمه المطالبه العماليه عن 100الف وجب علي العامل دفع رسوم للمحكمه قيمه 5%،فهل هذا صحيح؟ واذا لم استطع دفع قيمه الرسوم فهل يمكن تأجيله او الزام الشركه المدعي عليها بتحمل دفع هذه الرسوم؟؟؟؟

اسف علي الاطاله وارجوا الرد من الساده المختصين ،وشكرا جزيلا......