مشرف منتدى الاستشارات القانونية
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
الأخ الكريم
أولاً عليك أن تقدم شكوى فى جهة راتبى للمطالبة بالرواتب القديمة .
ويمكنك التقدم بشكوى عمالية على سند من أن إنهاء خدماتك قد تم تعسف دون إتخاذ الإجراءات القانونية ودون سبب مشروع "
وفى هذه الحالة إما على صاحب العمل أن يؤدى رواتب للجميع إضافة إلى تعويض عن إنهاء الخدمات دون وجه حق فإن وزارة العمل ستحيل الدعوى الى المحكمة التى ستقضى بإلزامه بتلك الرواتب القديمة ، وإذا تبين لها أن الفصل تعسفياً ، فإنها تقضى بالتعويض عن الفصل التعسفى .
وبالله التوفيق
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا
المستشار / على الراعى
تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،