الرد على أنهاء العقد المفاجىء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخت الكريمة
اولاً / مبرووك انك وجدت شغل فى مكان جديد ونقلك إليه وأن شاء الله يكون مكان أفضل مما سبقه وربنا يعوضك خيراً ان شاء الله
ثانياً / بالفعل فصلك من العمل بهذه الطريقة يعد من الفصل التعسفى ويستحق بدل انذار وبدل عن الفصل التعسفى ، لكن طبقاً لقانون العمل وطبقاً لعقد العمل المبرم فى وزارة العمل يكون الحد الأقصى لفترة التجربة هو 6 أشهر وعادة جميع أصحاب العمل يستغلون القانون ويضعون شرط 6 أشهر كفترة أختبار ، فبذلك يكون من حق صاحب العمل فصل العامل فى خلال 6 أشهر الأولى ،، لكن من الواضح من أستفسارك أن هناك عقد أو أتفاقية عمل أخرى بينكم غير المقدمة لوزراة العمل فلو كان ذلك عليكى معرفة شروطها جيدا والمطالبة بما فيها من شروط لأنها تكون ملزمة لهما لو حدث أى نزاع بينكم .
ثالثاً / طالما أنه تم نقلك لمقر عمل جديد فمن الممكن يكون قد تمت أنهاء كفالتك على المستشفى القديم وهذا لا يتم الا بعد أقرارك أنك أستلمتى جميع مستحقاتك وبهذا لا يكون لا أى حق فى المطالبة بأى مستحقات مهما كانت وحتى لو كان القانون فى صالحك ...
فالأمر يحتاج منك بحث كل ما سبق ، والتدقيق فى التفاصيل أكثر لمعرفة ما هو الموقف بالنسبة لكى على وجه التحديد
وفقك الله ورعاك فى عملك وفى حياتك المستقبلية