سيادة المستشار
لكم جزيل الشكر بالرد السريع علي استشارتي
بما يخص العقد : العقد تم تجديدة في يناير 2015 ولم يتم انهائه ... وتم فصلي من الشركة في يوم 16 مارس من نفس السنة وعند مطالبتي بحقوي المتأخرة لم يستجيبوا وتهربوا مني الا عندما واجهتهم وعرضوا علي مبلغ 3 الاف درهم فقط وعند مطالبتي لهم بالمبالغ المتأخرة تم التهرب مني مجددا ما اضطرني الي ان استشير مكتب العمل والذي طلب مني تحرير شكوي ضدهم فورا وذلك كان في يوم 30 مارس من نفس الشهر
بما يخص المدة الرواتب المغير محولة علي حسابي بالبنك فهي متقطعة حوالي 3 اشهر في عام 2013, و حوالي 6 اشهر في عام 2014 مع العلم انه في عام 2014 معظم الشهور الذي يوجد بها تحويل راتب هيه عبارة عن رواتب غير كاملة بناءا علي العقد وبدون اي سلفيات مسبقة وتصل نسبة الخصم في هذه الاشهر الي 50% اي انه كان يحول نصف الراتب او اكثر قليلا
فيكون اجمالي الشهور 90 الف درهم وحوالي 10 الاف فروق رواتب محوله
بخلاف شهر الانذار والفصل التعسفي و11 يوم بدل اجازة سنوية ومكافئة نهاية الخدمة
اشرني بالله عليك حيث انه لا علم لي باي من قوانين الدولة وطرق تضليل محاميه
حَسْبُنَا اللَّهُ سَيُؤْتِينَا اللَّهُ مِن فَضْلِهِ وَرَسُولُهُ إِنَّا إِلَى اللَّهِ رَاغِبُونَ