الرجل والرجوله
. . . نقاط مهملة / الرجل والرجولة ! مفاهيم خاطئة : - الرجل لا يبكي , إن بكى الرجلُ فـ هذا عيب ! أوليسَ الرجلُ بشراً خلقت له مشاعرَ وأحاسيس ؟ لكن يختلفُ الرجل بـ: [ أن يظهر القوة حتى لو كان محطماً إن كان من حوله " نساء أو ضعفاء " ] فـ البكاء ليس إلا تنفيساً له كيانه وطقسه الخآص ! - الرجولة لا تكون بـ الشماغ والعقال . . الرجولة مواقف تشهد وحكمة ذكورية تعرفُ ما لها وما عليها ! - الرجل عندما يظهرُ غيرته يُـنعتُ بـ" المعقد " تناسوا أنها ميزة به لـ كونه مسلماً ثم لـ كونه رجلاً.. - الرجولة ليست في أن تصفع المرأة وتنهرها , وتظهرُ عضلاتك وأعصابك عليهآ .. فـ المرأة من زجآج . . كلما حافظت عليها يشتدُ لمعانها وترى ما بـ داخلها بـ وضوح تام < مشاعر صآدقة ! - الرجل منظومة قوية لابد أن يعطي أكثر مما يأخذ ويعمل بـ شرف وكأن عمله هو حيآته .. فـ عندما تضعفُ إنتاجية الرجل فـ هذا يعني ( دمآر المجتمع ) أو ( تفشي المرض به ) !! - الرجولة أن تحتضن ابنك الصغير وابنتك الصغيرة وتعطف عليهم فـ هم بحاجة لك . . عود أبنائك على ذلك فـ الإحتضآن كـ الفلسفة / كثيرُ المعاني ويصلُ لـ كمال الروح والمثالية ! إحتضن أخوك وأختك وزوجتك وكل من تحب , فـ أنت لا تعلم " ربما يحتاج من تحبهم لـ ذلك فلا يبحثون عنها في غيرك " ! كن رجلاً بـ رجولة . . اللطفُ والطيبة لا تنقصُ من قدرك ! " لا تعطِ من لا يستحق , ولا تبخل على من تحب ويستحق " وصبآحكم / مسآئكم , أجمل ,ـ’ http://cooolgirls.com/images/newicons/icons/icon5.gif . . |
كن رجلاً بـ رجولة . .
اللطفُ والطيبة لا تنقصُ من قدرك ! " لا تعطِ من لا يستحق , ولا تبخل على من تحب ويستحق " صح لسانج مثل العسل وبارك الله فيج |
موضوع رائع اختي مثل العسل ويلامس الواقع
اثابك الله |
الله يعطيج العافية الغالية
موضوع رائع سلمت يمناج،،،، تقبلي اجمل تحية |
موضوع في غاية الجمال
تسلمين اختي |
كن رجلاً بـ رجولة . .
اللطفُ والطيبة لا تنقصُ من قدرك ! " لا تعطِ من لا يستحق , ولا تبخل على من تحب ويستحق " |
سلمت أنآملكم علىآ ما قدمتم ,’
ردود رائعه , احرف قمة في الروعـه ,’ زان متصفحي بوجودكم الراقي أعزائي,’ تحياتي لـكم«•● |
~ْ~ الشكر الجزيل على ما قدمتي أختي الفاضلة مثل العسل ~ْ~
|
زان متصفحي بوجودكِ الراقي عزيزتي,’ تحياتي لـكِ«•● |
الساعة الآن 06:49 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.