منتدى قانون الامارات

منتدى قانون الامارات (http://www.theuaelaw.com/vb/index.php)
-   الاتحادية العليا نقض إداري (http://www.theuaelaw.com/vb/forumdisplay.php?f=51)
-   -   الطعن رقم 937 لسنة 2017 اداري ـ مدة اجازة الموظف عن اصابة العمل قانونا (http://www.theuaelaw.com/vb/showthread.php?t=44591)

محمد ابراهيم البادي 07-16-2018 04:19 PM

الطعن رقم 937 لسنة 2017 اداري ـ مدة اجازة الموظف عن اصابة العمل قانونا
 
1 مرفق
الطعن رقم 937 لسنة 2017 اداري
جلسة الأربعاء الموافق 9 من مايو سنة 2018
برئاسة السيد القاضي شهاب عبدالرحمن الحمادي رئيس الدائرة
وعضوية السادة القضاة الدكتور أحمد الصايغ و أشرف محمد شهاب

( )

إجازة مرضية . اللجنة الطبية . قانون "تطبيقه". حكم "خطأ في تطبيق القانون". موظفون . نقض "ما يقبل من أسباب".
- الاجازة المرضية للموظف تتم مراجعتها من قبل اللجنة الطبية في حال استمرارها مدة تزيد على ستة أشهر المادة (51) من قانون الموارد البشرية.
- للموظف الحصول على إجازة مرضية نتيجة اصابته أثناء العمل وبسببه لمدة لا تجاوز سنة واحدة براتب اجمالي . استمرارها لأكثر من سنة يحال للجنة الطبية لمراجعة حالته المرضية . المادة (52) من قانون الموارد البشرية .
- طلب الطاعن اعتماد اجازته المرضية التي لا تتجاوز سنة نتيجة اصابته أثناء عمله وبسببه طبقاً للمادة (52) من قانون الموارد البشرية . قضاء الحكم المطعون فيه بعرضه على اللجنة الطبية لتقرير حالته المرضية باعتبارها إجازة مرضية جاوزت الستة الأشهر . خطأ في تطبيق القانون . يوجب نقضه.


الساعة الآن 04:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.