القانونية ندى
07-20-2010, 08:15 AM
ورشة حول معايير فئات التفوق الإداري في محاكم دبي
آخر تحديث:الثلاثاء ,20/07/2010
نظمت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي، بالتعاون مع إدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي، ورشة عمل حول معايير فئات التفوق الإداري ضمن خطتها الرامية للارتقاء بطلبات الترشيح المتعلقة بجوائز محاكم دبي للتميز للعام 2010 في فئات التفوق الإداري الأربع، وهي الفريق المتميز، والمبادرة المتميزة، والمشروع التقني والفني، والقسم المبدع، وهي الفئات التي تدخل في سباق التميز للعام الحالي في برنامج الجائزة في دورتها الخامسة على التوالي .
قدمت الورشة، التي عقدت في قاعة المحاضرات التابعة للنادي الاجتماعي الخاص بمعهد دبي القضائي، مريم عبد الله بن لاحج رئيس قسم الجودة بإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي بمحاكم دبي، وشرحت خلالها المعايير الرئيسية والمتطلبات الخاصة بكل فئة، بالإضافة إلى شرح أمثلة واقعية لبعض الطلبات في الأعوام السابقة ونقاط الضعف والقوة فيها .
وتطرقت مريم بن لاحج في تقديمها للورشة إلى توزيع النقاط على المعايير المختلفة في كل فئة من فئات التفوق الإداري، بالإضافة إلى الوزن النسبي للمعايير .
وركزت على ضرورة التقيد ببعض الإرشادات العامة التي من شأنها تعزيز فرص الفوز للفريق أو المبادرة أو المشروع . (وام)
آخر تحديث:الثلاثاء ,20/07/2010
نظمت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي، بالتعاون مع إدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي، ورشة عمل حول معايير فئات التفوق الإداري ضمن خطتها الرامية للارتقاء بطلبات الترشيح المتعلقة بجوائز محاكم دبي للتميز للعام 2010 في فئات التفوق الإداري الأربع، وهي الفريق المتميز، والمبادرة المتميزة، والمشروع التقني والفني، والقسم المبدع، وهي الفئات التي تدخل في سباق التميز للعام الحالي في برنامج الجائزة في دورتها الخامسة على التوالي .
قدمت الورشة، التي عقدت في قاعة المحاضرات التابعة للنادي الاجتماعي الخاص بمعهد دبي القضائي، مريم عبد الله بن لاحج رئيس قسم الجودة بإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي بمحاكم دبي، وشرحت خلالها المعايير الرئيسية والمتطلبات الخاصة بكل فئة، بالإضافة إلى شرح أمثلة واقعية لبعض الطلبات في الأعوام السابقة ونقاط الضعف والقوة فيها .
وتطرقت مريم بن لاحج في تقديمها للورشة إلى توزيع النقاط على المعايير المختلفة في كل فئة من فئات التفوق الإداري، بالإضافة إلى الوزن النسبي للمعايير .
وركزت على ضرورة التقيد ببعض الإرشادات العامة التي من شأنها تعزيز فرص الفوز للفريق أو المبادرة أو المشروع . (وام)